{"id":1387,"date":"2022-01-04T14:13:41","date_gmt":"2022-01-04T14:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/?p=1387"},"modified":"2022-01-07T19:07:46","modified_gmt":"2022-01-07T19:07:46","slug":"winter-school-innovation-skills-per-un-inserimento-efficace-nelle-aziende-del-mare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/?p=1387","title":{"rendered":"Winter School &#8220;Innovation skills per un inserimento efficace nelle aziende del mare&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Aperte sino al 31 gennaio 2022 le iscrizioni alla Winter School &#8220;Innovation skills per un inserimento efficace nelle aziende del mare&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Il corso intende sviluppare con un approccio innovativo le competenze trasversali pi\u00f9 utili nel campo del problem solving aziendale fornendo gli strumenti relativi alla comprensione dei problemi e all&#8217;ideazione e successiva validazione di idee e soluzioni innovative, facendolo non soltanto attraverso lezioni teoriche ma anche tramite casi di studio che illustrano l&#8217;applicazione pratica delle tecniche di Design Thinking.<br>Il corso, promosso dall\u2019Area Internazionalizzazione, Ricerca e Terza missione, Servizio Rapporti con imprese e territorio con il supporto di Rotary Genova Sud Ovest, Rina, GIN (Genova Industrie Navali), CambiasoRisso, Amico, Genova for yachting e&#8217; stato realizzato in collaborazione con con il Centro del Mare, centro strategico dell&#8217;Universit\u00e0 di Genova e l&#8217;Universit\u00e9 C\u00f4te d\u2019Azur (Francia), Innovation centre for Entrepreneurship, nell&#8217;ambito dell&#8217;alleanza ULYSSEUS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROFILO DEL CORSO<\/strong><br>Il corso intende sviluppare con un approccio innovativo le competenze trasversali pi\u00f9 utili nel campo del problem solving aziendale fornendo gli strumenti relativi alla comprensione dei problemi e all&#8217;ideazione e successiva validazione di idee e soluzioni innovative, facendolo non soltanto attraverso lezioni teoriche ma anche tramite casi di studio che illustrano l&#8217;applicazione pratica delle tecniche di Design Thinking.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROMOTORI &amp; PARTNER<\/strong><br>Il corso, e&#8217; promosso dall\u2019Area Internazionalizzazione, Ricerca e Terza missione, Servizio Rapporti con imprese e territorio in collaborazione con il Centro del Mare, centro strategico dell&#8217;Universit\u00e0 di Genova, con il supporto di Rotary Genova Sud Ovest, Rina, GIN (Genova Industrie Navali), CambiasoRisso, Amico, Genova for yachting.<br>Il progetto \u00e8 realizzato in collaborazione con UCA &#8211; Universit\u00e9 C\u00f4te d\u2019Azur (Francia), Innovation centre for Entrepreneurship, nell&#8217;ambito dell&#8217;alleanza ULYSSEUS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Comitato di gestione<\/strong><br>Direttore: prof. Fabrizio Bracco<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Componenti Unige del Comitato di Gestione:<\/strong><br>Michele Viviani, Stefania Testa<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Componenti esterni del Comitato di Gestione:<\/strong><br>Eric Guerci, Sarina Liga<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Coordinamento &#8211; (gestione amministrativa, organizzativa e finanziaria)<\/strong><br>Ivana Tagliafico<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESTINATARI DEL CORSO<\/strong><br>Laureati e lareandi in tutte le discipline e studenti universitari in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado.<br>Posti: 20<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SBOCCHI OCCUPAZIONALI<\/strong><br>Il profilo professionale in uscita \u00e8 quello del manager aziendale e del consulente con competenze per la gestione di processi di cambiamento, innovazione e creazione di nuovo valore in particolare al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Interpretare le principali dinamiche relazionali e comunicative nei gruppi di lavoro<\/li><li>Gestire dinamiche conflittuali nel gruppo di lavoro<\/li><li>Applicare i principi della comunicazione assertiva nella relazione coi colleghi<\/li><li>Stimolare i membri di un gruppo nel raggiungimento di un obiettivo<\/li><li>Riflettere sulle principali dinamiche che rendono un gruppo di lavoro efficace ed efficiente<\/li><li>Applicare i principi della leadership trasformazionale<\/li><li>Descrivere i modelli che rappresentano i processi organizzativi e le fasi decisionali<\/li><li>Affrontare un problema in maniera efficace e con metodi adeguati<\/li><li>Padroneggiare le fasi che costituiscono il processo decisionale<\/li><li>Applicare le soft skills a una sfida concreta<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>AGEVOLAZIONI<\/strong><br><strong>POSTI IN SOVRANNUMERO<\/strong><br>Possibilit\u00e0 di accesso anche per dipendenti di recente assunzione delle aziende partner (in linea di massima, un partecipante per azienda)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>RICONOSCIMENTO CFU<\/strong><br>Gli studenti interessati potranno fare richiesta di riconoscimento dei relativi CFU nel SSD M-PSI\/06 alle strutture di Ateneo competenti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ORGANIZZAZIONE DIDATTICA<\/strong><br>Il corso si articola in due moduli, Il primo ha l\u2019obiettivo di fornire le basi per le competenze trasversali pi\u00f9 utili nel contesto aziendale: comunicazione, gestione delle relazioni, motivazione, lavoro di gruppo, leadership, gestione dei processi. Il secondo vuole declinare in chiave operativa le competenze illustrate nel primo modulo, facilitando i partecipanti nell&#8217;analisi e soluzione di problemi reali portati delle aziende. Esso si basa infatti sul concetto di Design Thinking che poggia le sue fondamenta sulla capacit\u00e0 di risolvere problemi complessi utilizzando una visione e una gestione creative. Tale approccio innovativo si applica sia alla risoluzione dei problemi organizzativi interni alle aziende che alla progettazione di nuovi prodotti o all&#8217;efficientamento dei processi di realizzazione e distribuzione di prodotti e servizi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TITOLO RILASCIATO<\/strong><br>Attestato di partecipazione e merito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aperte sino al 31 gennaio 2022 le iscrizioni alla Winter School &#8220;Innovation skills per un<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[234],"tags":[],"class_list":["post-1387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dagli-atenei"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1389,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions\/1389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/universitaesicurezza.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}